Gestion paritaire

Integrale n’est pas une compagnie d’assurance classique. C’est une « Caisse commune d’assurance » créée par différentes entreprises dans le respect de principes majeurs:

  • Gestion paritaire par les employeurs et les affiliés
  • Politique d’investissements orientée vers le long terme et la sécurité
  • Contrôle des dépenses et redistribution totale des bénéfices aux affiliés

 

Ses organes de pilotage partagent une philosophie de gestion où les attributions sont claires et précises.

Dans le contexte actuel de complexification du contrôle prudentiel, la responsabilisation des organes de gestion prend tout son sens. Chez Integrale et malgré sa petite taille, toutes les structures comme l’audit interne ou les comités spécialisés sont non seulement en place, mais ils sont déjà bien rôdés aux contraintes de demain.

Encore plus en 2011 que les années précédentes, Integrale a par exemple pu compter sur un taux de présence important des membres des instances de gouvernance et sur un effort de communication et de transparence accru.